Hos Cx & tekniq skabes de gode resultater ikke kun med teknisk faglighed. Samarbejde, videndeling og de relationer, vi bygger internt i virksomheden, er mindst lige så vigtige. Derfor var vi samlet den 12. og 13. juni til to dage med fokus på både faglig udvikling, teambuilding og socialt samvær.
Fredagen begyndte med fælles morgenmad, hvorefter vores direktør, Henrik Slott, gav en status på aktuelle projekter og opgaver i pipeline. Han satte fokus på markedssituationen, samarbejdet i XPartners-netværket og medarbejdernes oplevelser af udviklingen i byggebranchen.
Også fortsat kompetenceudvikling, værdien af efteruddannelse samt kommunikation og synlighed var på dagsordenen. I en lille workshop satte vi fokus på CxT på LinkedIn og fik diskuteret nye emner og vinkler, som kan synliggøre vores faglighed og den værdi, vi skaber for kunderne.
Kunsten at holde flere bolde i luften
Før frokost fik vi under kyndig vejledning af Kasper Jensen fra NyCirkus en introduktion til kunsten at jonglere med flere CxT-bolde samtidigt. Det viste sig hurtigt, at mange i teamet har flair for at jonglere.
Måske har jonglering flere ligheder med vores daglige arbejde, end man umiddelbart skulle tro. Der blev i hvert fald grinet, øvet og udfordret egne grænser, og alle gik til aktiviteten med stor iver på tværs af fagområder, erfaring og anciennitet.
AI som motor for kvalitet
Efter frokost blev fokus rettet mod AI og de muligheder, teknologien giver i en teknisk rådgivningsvirksomhed. Gennem konkrete øvelser arbejdede vi med, hvordan AI kan understøtte vores arbejdsprocesser, styrke fagligheden og skabe yderligere værdi for kunderne. Øvelserne tog udgangspunkt i virkelige opgaver, og det blev tydeligt, at AI kan bidrage til blandt andet dokumentation, rapportering og kvalitetssikring.
Hyggelig dag og aften i Roskilde
Lørdag fortsatte arrangementet i mere afslappede rammer, hvor medarbejdere og ledsagere var samlet til en fælles oplevelsesdag i Roskilde. Dagen begyndte med et besøg på Herslev Bryghus, hvor deltagerne fik indblik i bryggeriets historie og smagte forskellige øl.
Herefter gik turen gennem det smukke landskab og skovområderne tilbage mod Roskilde, hvor der var god tid til både samtaler og oplevelser undervejs. Tilbage i Roskilde blev der arrangeret en rundtur i byen, inden dagen fortsatte med fælles middag og efterfølgende overnatning på hotel.
Et stærkt team leverer bedre resultater
”Det er min erfaring, at kombinationen af faglige aktiviteter, fælles oplevelser og tid til sociale relationer styrker sammenholdet og gør os bedre som team,” siger Henrik Slott og fortsætter:
”Hos Cx & tekniq tror vi på, at stærke relationer internt er med til at skabe stærke resultater eksternt. Vi investerer i vores medarbejdere og fællesskabet, for samtidig investerer vi i den kvalitet, samarbejdsevne og faglighed, som vores kunder møder i hverdagen.”
Udgivet d. 19. juni 2026